石家庄柯棣华医学院为什么就业率那么好？学生毕业后就业问题是学生和家长比较关心的问题，也是石家庄柯棣华医学院领导从建校以来比较重视的问题。为此，石家庄柯棣华医学院专门成立了实习就业指导中心，配备得力干部狠抓这项工作。经过十几年的努力，石家庄柯棣华医学院已成为全军陆、海、空、武警部队医院合同制护士的定点培养基地，就业率始终保持在95%以上。

石家庄柯棣华医学院于其它学校不同之处在于学校不满足于学生有一份工作，而是高端就业。这些医院包括：解放军总医院（301）、武警总医院、空军总医院、海军总医院、第二炮兵总医院、总装备部总医院（306）、北京军区总医院、沈阳军区总医院、济南军区总医院、南京军区总医院、广州军区总医院、成都军区总医院、兰州军区总医院、武汉军区总医院、福州军区总医院、乌鲁木齐军区总医院、第二军医大学附属长征医院、长海医院、第三军医大学附属西南医院、大坪医院、新桥医院、第四军医大学附属西京医院、唐都医院、秦都医院、各省武警总队医院等216家，学校学生在这些就业单位有较高的工资待遇和奖金。

学生就业有五项保障：
（1）有良好的就业单位；
（2）每名学生入学就签订《就业协议书》，对学生就业担当法律责任；
（3）实习完毕没有被医院留用的学生，学院负责二次安排就业，且不收任何费用；
（4）学校建有实习就业指导中心，并和学院签订《就业目标责任状》，有组织和制度上的保障；
（5）实行毕业生三年追踪，负责没就业或转岗学生的就业安排。

石家庄柯棣华医学院每届毕业的学生，已经是供不应求。部分优秀学生还转为了部队文职干部，我国现在的实际状况仅达到百张病床配备了26名护士，缺口很大，再加上原有医院扩建、新建医院不断增加，新农合的不断普及，国民的健康水平要求的不断提高，护理人才的缺口还在不断增加。在全球金融危机的情况下，其它行业都在减薪、裁员，而我们护理专业就业前景十分广阔。所以各位家长、各位同学敬请放心，学生在石家庄柯棣华医学院毕业后就业是有保障的。

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